Czym jest i jak wygląda odzież robocza?

Obecnie trudno znaleźć takie dziedziny przemysłu, usług, handlu, budownictwa, w których robotnicy, specjaliści, a nawet kadra inżynieryjno-techniczna znajdowaliby się na swoim stanowisku pracy w zwykłym, codziennym stroju. Pracodawcy starają się zapewnić swoim pracownikom taką samą odzież, która zresztą w produkcji przemysłowej i budownictwie jest obowiązkowa zgodnie z wymogami BHP, BHP i BHP. Nazywa się to odzieżą roboczą lub odzieżą roboczą. W medycynie, branży usługowej i niektórych innych przedsiębiorstwach odzież roboczą nazywa się mundurami. Ale to nie zmienia istoty.

Odzież specjalnego przeznaczenia została pierwotnie stworzona dla tych zawodów, w których pracownicy byli narażeni w trakcie pracy na wysokie ryzyko obrażeń i innych szkód zdrowotnych, aż do śmierci włącznie. Były to m.in. strażak, hutnik, górnik, ślusarz, robotnicy przemysłu chemicznego.

Później wszystkie przedsiębiorstwa z warsztatami „gorącymi”, „zakurzonymi”, zanieczyszczonymi gazem i naprawczymi zaczęły odnosić się do branż o szkodliwych i niebezpiecznych warunkach pracy, w których pracownikom zapewniano kombinezony. W kontekście rozwoju kompleksów przemysłowych i agrotechnicznych z zaawansowanymi technologicznie procesami i skomplikowanym wyposażeniem, z roku na rok systematycznie rośnie liczba zawodów wymagających od pracodawców zapewnienia swoim pracownikom odzieży specjalistycznej lub roboczej.

Obecnie pracownicy w prawie wszystkich przedsiębiorstwach przemysłowych muszą być wyposażeni w odzież specjalną lub roboczą podczas ubiegania się o pracę. W niektórych przypadkach - kilka rodzajów, w tym osobno na zimne i ciepłe okresy roku (zestawy ubrań zimowych i letnich). W wielu przypadkach odzież robocza to zarówno kombinezon ochronny, jak i odzież robocza. Często garnitury robocze są używane w życiu codziennym, na przykład są używane przez ogrodników, turystów, miłośników wędkarstwa i podróży.

Zgodnie z TR CU nr 019 z 2011 roku odzież specjalna musi spełniać następujące podstawowe wymagania:

• zapewnić osobie niezbędny poziom ochrony przed szkodliwymi lub niebezpiecznymi skutkami produkcji;
• spełniają standardy higieny;
• być przyjazne dla środowiska, nie powodować swędzenia skóry;
• mieć luźny krój, aby nie krępować pracownika w ruchach, ale jednocześnie nie pozbawiać go komfortu i bezpieczeństwa;
• być funkcjonalnym, mieć wszystko, czego potrzebujesz do normalnego wykonywania obowiązków służbowych (kieszenie, paski, karabińczyki itp.);
• nie powinien zmoknąć od deszczu (jeśli jest przeznaczony do pracy na zewnątrz);
• mają właściwości odpychające brud i są łatwe do czyszczenia (zmyć);
• być wykonane z wytrzymałej tkaniny;
• posiadają certyfikat jakości.

Ogólnie rzecz biorąc, zwykła odzież robocza powinna spełniać te same wymagania, co specjalna odzież robocza, z wyjątkiem kilku czynników. Na przykład pracownicy w pomieszczeniach nie potrzebują wodoodpornego kombinezonu ani grubej, wytrzymałej tkaniny.Wcześniej garnitur do wielu zawodów szyty był z tkaniny bawełnianej, która spełniała wiele z wyżej wymienionych wymagań. Teraz taki materiał w czystej postaci jest rzadko używany do szycia odzieży roboczej.

Jeśli mówimy tylko o odzieży specjalnego przeznaczenia, to… zaprojektowane z myślą o ochronie pracowników przed agresywnymi czynnikami zewnętrznymitakich jak wysoka temperatura, niska temperatura, otwarty ogień, iskry gorącego metalu, substancje chemiczne i trujące, opary oleju i trujące gazy, wilgoć, brud, promieniowanie. A ta lista jest daleka od ostatecznej.

W zależności od zawodu, dla którego przeznaczona jest ta lub inna odzież robocza, jej letni zestaw może zawierać następujące produkty:

• spodnie, kombinezony lub pół-kombinezony wykonane z wodoodpornego (czasem niepalnego, jak spawacz lub strażak) materiału;
• garnitur lub letnia marynarka z tego samego materiału co spodnie;
• obuwie ochronne (buty, buty, buty), które mogą być ze wzmocnionymi (metalowymi wkładkami, jak w budownictwie lub odlewniach) palcami, które chronią palce pracownika przed urazami w przypadku upadku ciężkich przedmiotów;
• rękawice, mitenki (spawacze, strażacy i odlewnicy muszą mieć legginsy);
• okulary ochronne;
• szlafroki;
• Podkoszulek;
• czapki (kaski lub hełmy).

W przypadku niektórych prac do zestawu dodaje się zatyczki do uszu lub słuchawki, jeśli występuje hałas przemysłowy, a także maski oddechowe, a nawet maskę przeciwgazową (na przykład malowanie, prace hydrauliczne). Gdy praca jest wykonywana w warunkach słabej widoczności (na przykład w nocy lub w gęstej mgle), należy nosić kamizelki sygnalizacyjne na normalną odzież roboczą. W deszczową pogodę przyda się również akcesorium, takie jak płaszcz przeciwdeszczowy.

Jeśli chodzi o klasyfikację odzieży roboczej, istnieje wiele cech, według których można pogrupować jej modele. Ale nadal warto zastanowić się nad głównymi. Odzież do zadań specjalnych dzieli się głównie według przeznaczenia i typu sezonowego.

Wyposażenie pracowników różnych zawodów ma dość szeroki zakres różnic. Zależy to od rodzajów możliwych zagrożeń ze strony czynników zewnętrznych w wykonywaniu swoich obowiązków. Na przykład, mundur spawacza lub strażaka musi być ognioodporny, dlatego do produkcji odzieży wierzchniej stosuje się dla nich materiał ogniotrwały. Dla elektryków stworzono specjalny zestaw sprzętu, który bez wątpienia obejmuje antystatyczną koszulkę ochronną oraz kombinezon chroniący przed łukiem elektrycznym.

Oczywiście powyższe elementy wyposażenia nie są wymagane przy takich zawodach jak mechanik samochodowy czy ogrodnik spędzający dzień w ogrodzie. Te ostatnie będą potrzebowały specjalnego kombinezonu do dezynfekcji pomieszczeń szklarni, szklarni, przechowywania nasion oraz opryskiwania krzewów i drzew.

Z kolei potencjalne zagrożenia dzielą się na następujące podgatunki:

• termiczne (implikujące zagrożenie zarówno z powodu wysokich, jak i niskich temperatur);
• elektryczny (związany z niebezpieczeństwem porażenia prądem i wysokim napięciem);
• chemiczno-biologiczne (praca w warunkach zagrożenia zatruciem chemicznym, oparzeniami i skażeniem biologicznym);
• dźwięk (praca w warunkach dużego hałasu).

Ponadto w ramach klasyfikacji sprzętu według przeznaczenia istnieją również odmiany środków ochrony indywidualnej (ŚOI), których kompletność zależy od tego, które części powierzchni ciała pracownika należy chronić. Na przykład praca procarza niesie za sobą ryzyko kontuzji rąk, głowy, nóg, dlatego kask, buty wzmocnione metalowymi wstawkami i wytrzymałe rękawice to obowiązkowe elementy wyposażenia tego specjalisty.

Specjaliści, których miejsce pracy nie ogranicza się tylko do pomieszczeń biurowych lub przemysłowych, ale także zapewnia zajęcia na świeżym powietrzu (lub nawet cały dzień pracy odbywa się na ulicy), powinni otrzymać dwa zestawy ubrań roboczych: na lato i zimę pory roku.

Nowoczesny zestaw letni powinien zapewniać pracownikowi poczucie komfortu podczas wykonywania pracy nawet podczas upałów, ale jednocześnie mieć właściwości ochronne. Czasami warto wyposażyć pracowników w obszerne letnie ubrania, aby np. przy dużej wilgotności i duszności powstała dobra wentylacja powietrza między ciałem a tkaniną.

Komplety kombinezonów zimowych mają na celu ochronę osoby przed wychłodzeniem w temperaturach ujemnych. Nie powinny być nawiane przez wiatr, moczyć od opadów atmosferycznych i są wyposażone w izolowaną podszewkę. Zimowa odzież robocza podzielona jest na pięć klas ochrony, z których najbardziej ekstremalną jest klasa 5, odpowiadająca najsurowszej strefie klimatycznej naszego kraju - Dalekiej Północy.

Ta odzież musi wytrzymać temperatury do -50 stopni Celsjusza i silne podmuchy wiatru. Dla tej klasy zestaw zimowej amunicji roboczej bez wątpienia zawiera ciepłą kurtkę i kożuch, filcowe buty, bieliznę termiczną, czapkę, pikowaną kurtkę i ciepłe spodnie.

W zestawach zimowych obowiązkowymi elementami odzieży wierzchniej są kaptur z ociepleniem i kołnierzem, a także wkładka wiatroszczelna, ocieplany pasek oraz mankiety na rękawach i na dole kurtki wykonane z dzianiny. Dla klas 1 i 2 (najłagodniejsze strefy klimatyczne) kaptur wykonany jest bez izolacji.

Wielu pracodawców stara się teraz stylowo ubierać swoich pracowników. To prawda, że ​​w pogoni za estetyką często zapomina się o głównym celu odzieży roboczej - ochronnym. Nawet w jednym przedsiębiorstwie istnieje pewien podział między formą odzieży roboczej, na przykład personelem inżynieryjnym i technicznym oraz zwykłymi pracownikami różnych działów, w tym według koloru.

Jeśli chodzi o kolor kombinezonów, to nie ma w tym zakresie zalegalizowanych rozwiązań, z wyjątkiem instrukcji dotyczących hełmów ochronnych na budowach i zakładach przemysłowych (inżynier i pracownik techniczny powinien mieć kask tylko biały, a pracownik w innym kolorze, nawet czerwony lub czarny). Dlatego jest całkiem uzasadnione, jeśli przedsiębiorstwa zamawiają ubrania robocze w kilku modelach i kolorach, aby można było wizualnie odróżnić pracownika warsztatu, ubranego np. w zielony kombinezon, od woźnego ubranego w pomarańczowy garnitur.

Do produkcji kompletów letnich, jak wspomniano powyżej, wcześniej używano bawełny. Używają go teraz, ale dość rzadko w czystej postaci. Obecnie stosuje się głównie tkaniny mieszane, składające się w części z bawełny i różnych włókien chemicznych. Ponadto denim jest dość powszechnym materiałem używanym do produkcji odzieży roboczej, ale także głównie z pewnymi dodatkami, w tym właściwościami ochronnymi.

Wysokiej jakości tkanina bawełniana (na przykład satyna, perkal, flanela, gruby perkal i inne) służy do szycia odzieży roboczej dla placówek medycznych, przedsiębiorstwa spożywcze i hotelarskie. Różni się wysoką higieną, miękkością i trwałością.

Często używany do szycia garniturów roboczych tkanin z mieszanki lnu i bawełny. Dodatkowo taki materiał poddawany jest specjalnej obróbce w celu poprawy jego praktyczności.

Jednak w przypadku odzieży roboczej przeznaczonej dla spawaczy, budowniczych, strażaków i instalatorów na dużych wysokościach materiały bawełniane nadają się tylko jako letnie T-shirty, które zakłada się pod kombinezon ochronny, aby odprowadzać pot z ciała. Kombinezony dla tych specjalistów są zwykle szyte z plandeki z różnymi impregnatami ochronnymi: od deszczu, ognia, iskier, wiatru.

Wymagania dotyczące materiałów na odzież roboczą są następujące:

• odporność na zużycie;
• całkowite zachowanie właściwości ochronnych i jakości nawet podczas długotrwałego przechowywania;
• właściwości materiału nie powinny zostać utracone podczas czyszczenia, mycia i dezynfekcji;
• nawet gruba odzież nie powinna uszkadzać ludzkiej skóry.

W szwalni „Nika .” powstają piękne ubrania robocze”. Istnieje od 2004 roku w Niżnym Nowogrodzie i Dzierżyńsku. Tutaj możesz zamówić garnitury z logo firmy lub własną marką. Teraz markowa odzież robocza jest dość powszechnym zjawiskiem, rodzajem reklamy produkcji lub usług.

Firma „Patriot” zajmuje się szyciem odzieży roboczej i specjalnej dla pracowników wszystkich sektorów gospodarki narodowej. Ten producent ma w swoim personelu wyłącznie wykwalifikowanych pracowników o specjalistycznym wykształceniu, którzy są w stanie stworzyć wysokiej jakości odzież o dowolnej złożoności. Są biura w Moskwie, Woroneżu i Sudze.

Wybierając odzież roboczą dla przedsiębiorstwa przemysłowego lub firmy w innym kierunku, należy przestrzegać podstawowych kryteriów i niezbędnych zasad.

• Każda branża ma swoje własne warunki techniczne dla odzieży roboczej. Dlatego warto poszukać lub zamówić dla swoich pracowników taki sprzęt, który będzie odpowiadał specyfikacjom branżowym.
• Produkty muszą być wykonane z wysokiej jakości materiału, który przetrwa cały znormalizowany okres.
• Jeśli w produkcji jest wiele warsztatów i działów, lepiej zamówić lub wybrać różne kolory kombinezonów - dla każdego warsztatu lub działu. Ułatwia to organizowanie i kontrolowanie przepływu pracy.
• Dla pracowników obsługujących tereny zewnętrzne lub drogi konieczne jest wybranie kombinezonów z odblaskowymi paskami. Zapobiegnie to wielu urazom i wypadkom.
• Musisz zadbać o wygląd ubrań i ich funkcjonalność. Dobry krój i dużo kieszeni to oznaka stylu i praktyczności. A sami pracownicy będą zadowoleni ze swoich modnych ubrań.

Wybierając zestaw zimowy, szczególną uwagę zwraca się na materiał jego wykonania. - musi być wystarczająco elastyczny i miękki. W przeciwnym razie praca na mrozie będzie dość trudna. Niektóre rodzaje pracy w obcisłych ubraniach są bardzo problematyczne. Odzież letnia powinna być higroskopijna i oddychająca.

Pomimo tego, że prawo zobowiązuje pracodawcę do zapewnienia przechowywania i konserwacji kombinezonów, należy zauważyć, że sami pracownicy muszą wiedzieć, gdzie i w jakim stanie należy przechowywać odzież roboczą, obuwie i środki ochrony indywidualnej. Od tego zależy nie tylko bezpieczeństwo pracy, ale także zdrowie, a nawet życie pracownika.

Oto kilka porad.

• Ponieważ brudna odzież i obuwie raczej nie chronią dobrze pracownika przed szkodliwymi czynnikami produkcyjnymi i środowiskiem, dlatego należy je zawsze czyścić lub prać po każdym zanieczyszczeniu.
• Obuwie robocze należy prać nie tylko na zewnątrz, ale również w środku w weekendy, a następnie pozostawić do wyschnięcia. Suche buty należy okresowo leczyć od wewnątrz lekami przeciwgrzybiczymi, aby uniknąć rozwoju grzyba i infekcji stóp.
• ŚOI należy okresowo odkażać i odkażać w przeznaczonych do tego komorach w przedsiębiorstwie.
• Osobistą odzież roboczą należy przechowywać w szatni oraz prać i czyścić w pralni przemysłowej. Nigdy nie noś brudnego kombinezonu w domu.